Должностная инструкция главного ветеринарного врача - APFIA.RU
Меню Закрыть

Должностная инструкция главного ветеринарного врача

 

Должностная инструкция главного ветеринарного врача

 

1. Общие положения

1.1. Главный ветеринарный врач относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного ветеринарного врача принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Главный ветеринарный врач должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;
— инструкции по борьбе с болезнями животных;
— наставления по применению ветеринарных препаратов;
— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;
— методики лабораторного исследования материалов;
— технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;
— ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;
— правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;
— порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;
— порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;
— методики лабораторных исследований;
— основы экономики, организации труда и управления;
— порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка организации;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
— …………..
1.4. Главный ветеринарный врач в своей деятельности руководствуется:
— Уставом (Положением) ………….. (наименование организации)
— настоящей должностной инструкцией;
— ………….. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией главного ветеринарного врача)
1.5. Главный ветеринарный врач подчиняется непосредственно ………….. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного ветеринарного врача (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. …………..

2. Функции

2.1. Руководство работами по проведению противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий.
2.2. Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных норм и правил.

3. Должностные обязанности

Главный ветеринарный врач исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.
3.2. Обеспечивает контроль за соблюдением ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения.
3.3. Обеспечивает контроль за соблюдением санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.
3.4. Обеспечивает контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.
3.5. Участвует в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.
3.6. Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.
3.7. Определяет потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки.
3.8. Определяет потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представляет заявки на них.
3.9. Проводит ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.
3.10. Составляет заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.
3.11. Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.
3.12. Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.
3.13. Изучает методы борьбы с заразными болезнями животных и принимает участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.
3.14. Проводит анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.
3.15. Вносит предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.
3.16. Участвует в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.
3.17. Вносит на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.
3.18. Оказывает консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.
3.19. Организует учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.
3.20. Способствует внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.
3.21. Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии.
3.22. Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.
3.23. Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.24. ………….. (иные обязанности)

4. Права

Главный ветеринарный врач имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ………….. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Главный ветеринарный врач привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. …………..

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Главный ветеринарный врач» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н), ………….. (реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ………….. (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………..

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *