Содержание
Должностная инструкция руководителя проекта по созданию сайта (руководителя группы (отдела) технической поддержки, руководителя группы разработки)
(профессиональный стандарт «Разработчик Web и мультимедийных приложений»)
1. Общие положения
1.1. Для работы руководителем проекта по созданию сайта принимается лицо:
имеющее высшее образование — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области проектного менеджмента <1>.
1.2. Руководитель проекта по созданию сайта должен знать:
1) методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов;
2) методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски);
3) основные принципы и методы управления персоналом;
4) правила редактирования научно-технической документации;
5) методы повышения читаемости программного кода;
6) методы принятия управленческих решений;
7) принципы построения архитектуры ИР;
8) методологию и средства проектирования ИР;
9) методы и средства проектирования баз данных;
10) методы и средства проектирования интерфейсов;
11) методологию функциональной стандартизации для открытых систем;
12) нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие требования к проектной и технической документации, процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
13) методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
14) программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
15) нормативные документы, определяющие требования к проверке работоспособности программного кода;
16) основные принципы отладки программного кода;
17) основные виды диагностических данных и способы их представления;
18) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;
19) методы подготовки тестовых наборов данных;
20) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;
21) методы разработки, анализа и проектирования ИР;
22) коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий;
23) методы и средства проверки работоспособности ИР;
24) …………..
1.3. Руководитель проекта по созданию сайта должен уметь:
1) применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов;
2) применять основные принципы и методы управления персоналом;
3) применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта;
4) составлять планы процесса разработки программного продукта;
5) оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски);
6) наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта;
7) корректировать план разработки программного продукта;
8) применять коллективную среду документирования программного обеспечения;
9) применять методы принятия управленческих решений;
10) применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения;
11) применять методологию и средства проектирования программного обеспечения;
12) применять методы и средства проектирования баз данных;
13) применять методы и средства проектирования интерфейсов;
14) применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем;
15) взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов;
16) применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
17) производить подготовку тестовых наборов данных;
18) применять методы и средства проверки работоспособности ИР;
19) интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов;
20) использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры;
21) применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий;
22) проектировать архитектуру ИР;
23) проверять (верифицировать) архитектуру ИР;
24) производить исследования и анализ;
25) ………….. (другие требования к необходимым умениям)
1.4. Руководитель проекта по созданию сайта в своей деятельности руководствуется:
1) ………….. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ………….. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ………….. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.5. Руководитель проекта по созданию сайта подчиняется непосредственно ………….. (наименование должности руководителя)
1.6. ………….. (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов:
2.1.1. Управление процессом разработки программного обеспечения.
2.1.2. Руководство разработкой проектной и технической документации.
2.1.3. Руководство проектированием ИР.
2.1.4. Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ.
2.1.5. Руководство проверкой работоспособности ИР.
2.1.6. Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации.
2.2. ………….. (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Руководитель проекта по созданию сайта исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) планирует процесс разработки программного продукта;
2) контролирует исполнение планов разработки программного продукта;
3) принимает управленческие решения о корректировке планов;
4) принимает управленческие решения о повторном использовании программных модулей.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) инициирует разработку проектной и технической документации;
2) осуществляет контроль и оценку качества разработанной проектной и технической документации;
3) принимает управленческие решения по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку).
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами;
2) распределяет задания на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов;
3) проводит оценку качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов;
4) принимает управленческие решения по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) проводит структурную декомпозицию работ;
2) определяет критерии (показатели) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
3) проводит мониторинг и оценку по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
4) принимает управленческие решения.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) распределяет задачи на проверку работоспособности ИР между исполнителями;
2) проводит оценку качества разработанных процедур отладки программного кода;
3) осуществляет оценку качества разработанных процедур сбора диагностических данных;
4) выполняет оценку качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения;
5) оценивает качество тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой;
6) оценивает результаты проверки работоспособности программного обеспечения;
7) принимает управленческие решения по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.6 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет экспертную оценку архитектуры ИР;
2) дает технические советы по оценке вариантов архитектуры;
3) выдает экспертные заключения по вариантам архитектуры ИР;
4) вырабатывает варианты архитектурных решений на основе накопленного опыта.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. ………….. (другие обязанности)
3.2. ………….. (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Руководитель проекта по созданию сайта имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ………….. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Руководитель проекта по созданию сайта привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ………….. (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Разработчик Web и мультимедийных приложений», утвержденного Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 44н, с учетом ………….. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………….. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………..
———————————
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется: работа не менее одного года в области создания и сопровождения информационных ресурсов.