Должностная инструкция судьи-классификатора
(профессиональный стандарт «Спортивный судья»)
1. Общие положения
1.1. Судья-классификатор относится к категории специалистов.
1.2. На должность судьи-классификатора принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры <1>;
2) прошедшее обучение по программам подготовки классификаторов международных или всероссийских федераций соответствующих видов адаптивного спорта, программам теоретической подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к спортивным судьям по соответствующему виду спорта;
3) имеющее опыт практической работы, установленный квалификационными требованиями к спортивным судьям по соответствующему виду спорта.
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) имеющее квалификационную категорию не ниже «спортивный судья второй категории»;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) прошедшее учебный курс по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.
1.4. Судья-классификатор должен знать:
1) законодательство Российской Федерации в сфере адаптивной физической культуры и спорта (правила вида адаптивного спорта, общероссийские антидопинговые правила, утвержденные федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта, и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями), а также методы предотвращения противоправного влияния на результаты официальных спортивных соревнований и правила, устанавливающие ответственность за такое противоправное влияние;
2) классификационный кодекс международного паралимпийского комитета, в том числе международный стандарт по оценке спортсмена, по протестам и апелляциям;
3) классификационные правила по видам и дисциплинам адаптивного спорта, в том числе правила определения спортивного класса и статуса спортивного класса;
4) правила соревнований по видам и дисциплинам адаптивного спорта;
5) квалификационные требования к судьям по видам адаптивного спорта;
6) кодекс поведения классификатора;
7) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта со спортсменами разного возраста;
8) порядок составления установленной отчетности;
9) нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
10) правила пользования информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
11) этические нормы в области спорта;
12) правила оказания первой помощи до медицинской помощи;
13) Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;
14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
15)………………. (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Судья-классификатор должен уметь:
1) выполнять сличительную проверку заявочной информации участников спортивного соревнования (спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов);
2) оценивать путем наблюдений, мануального тестирования или с помощью приборов фактическую степень физических или психических возможностей спортсмена;
3) производить физическую и техническую оценку спортсмена в соответствии с видом адаптивного спорта;
4) определять спортивный класс спортсмена и статус спортивного класса;
5) пользоваться контрольно-измерительными приборами;
6) пользоваться спортивным инвентарем;
7) оказывать первую помощь, правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты;
8) запрашивать информацию классификационных мастер-листов соответствующих всероссийских или международных федераций адаптивного спорта;
9) определять перечень необходимой документации для проведения классификации;
10) оформлять классификационные карты и другие документы установленной формы по видам адаптивного спорта, спортивным дисциплинам;
11) пользоваться справочными материалами по классификации спортсменов;
12) обосновывать мотивы принятых решений;
13) оформлять отчетную документацию по установленной форме;
14) пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
15) ………………. (другие навыки и умения)
1.6. Судья-классификатор в своей деятельности руководствуется:
1) ………………. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ………………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ………………. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Судья-классификатор подчиняется непосредственно ………………. (наименование должности руководителя)
1.8. ………………. (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Оценка физических или психических возможностей спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов в целях установления спортивного класса по виду адаптивного спорта (спортивной дисциплине):
1) оценка физических или психических возможностей спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, определение спортивного класса спортсменов и статуса спортивного класса, подтверждение соответствия спортсмена заявленным спортивным классам;
2) документационное оформление проведения классификации, уведомление сторон об установленном спортивном классе спортсмена и статусе спортивного класса, рассмотрение протестов, подготовка отчета по результатам проведенной классификации.
2.2. ………………. (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Судья-классификатор исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) изучает список заявленных участников спортивного соревнования (спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов) и заявочную информацию участников;
2) проводит анализ документации, представленной спортсменом, подтверждающей наличие ограниченных физических и психических возможностей;
3) устанавливает соответствие заявленного спортивного класса спортсмена и статуса спортивного класса путем сверки заявочной информации с данными классификационных мастер-листов всероссийских и международных федераций адаптивного спорта;
4) выявляет и приглашает на классификацию участников спортивного соревнования (спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов), которым еще не определен спортивный класс, а также участников спортивного соревнования, у которых статус спортивного класса определен как новый или пересмотренный;
5) составляет расписание классификации спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, которым требуется прохождение классификации;
6) осуществляет встречу и консультирование участника спортивного соревнования (спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида) относительно прохождения процедуры классификации, а также получение письменного согласия на проведение классификации;
7) осуществляет оценку физических возможностей спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида, в том числе оценку силы мышц, мышечного тонуса, координации, диапазона движений, выносливости, сенсорных или интеллектуальных возможностей;
8) проводит техническую оценку выполнения спортсменом, имеющим отклонения в состоянии здоровья, спортсменом-инвалидом вне соревнований специфических задач и действий, являющихся частью вида спорта, которым занимается спортсмен;
9) оценивает спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида при наблюдении во время первого появления на соревновании, в том числе с применением фото- и видеосъемки;
10) принимает решения об определении участнику спортивного соревнования (спортсмену, имеющему отклонения в состоянии здоровья, спортсмену-инвалиду) спортивного класса и статуса спортивного класса;
11) обеспечивает безопасность спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида во время проведения классификации, включая оказание первой помощи до оказания медицинской помощи.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) ведет и обрабатывает документацию, представленную спортсменом, имеющим отклонения в состоянии здоровья, спортсменом-инвалидом, а также иные документы, подтверждающие наличие ограниченных физических или психических возможностей;
2) осуществляет подготовку классификационных карт по видам и дисциплинам адаптивного спорта, форм согласия и других форм, необходимых для проведения классификации;
3) осуществляет контроль подписания спортсменом, имеющим отклонения в состоянии здоровья, спортсменом-инвалидом согласия на проведение классификации;
4) заполняет классификационную карту во время прохождения классификации;
5) осуществляет подготовку документов по результатам проведенной классификации;
6) уведомляет по установленной форме участника спортивного соревнования (спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида), главного секретаря спортивного соревнования, а также иные заинтересованные стороны об определении участнику спортивного соревнования спортивного класса и статуса спортивного класса;
7) уведомляет по установленной форме участника спортивного соревнования (спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида), главного секретаря спортивного соревнования, а также иные заинтересованные стороны об изменениях спортивного класса в результате оценки участника спортивного соревнования при наблюдении во время первого появления на соревновании;
8) принимает протест по установленной форме, проверяет правильность подачи протеста сторонами;
9) рассматривает протест в соответствии с классификационными правилами по видам адаптивного спорта, спортивным дисциплинам;
10) уведомляет по установленной форме соответствующие стороны о результатах рассмотрения протеста;
11) составляет по установленной форме базу данных спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, прошедших классификацию на соответствующих соревнованиях по видам адаптивного спорта, спортивным дисциплинам;
12) осуществляет подготовку отчета по результатам проведенной классификации.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ………………. (другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения трудовых функций судье-классификатору устанавливаются квалификационные категории по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, определяющие возможность осуществления трудовой функции в зависимости от статуса спортивных соревнований.
3.3. ………………. (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Судья-классификатор имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ………………. (иные права)
5. Ответственность
5.1. Судья-классификатор привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ………………. (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Спортивный судья», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.10.2015 N 769н, с учетом ………………. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ………………. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ………………. (другие заключительные положения)
———————————
Информация для сведения:
<1> Допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или медицины и обучение по программам профессиональной переподготовки в области адаптивной физической культуры, программам подготовки классификаторов международных или всероссийских федераций соответствующих видов адаптивного спорта, программам теоретической подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к спортивным судьям по соответствующему виду спорта.