Должностная инструкция автомеханика
1. Общие положения
1. Подлинный протокол трудовых функций содержит надлежащий ряд обязанностей, привилегий и возможностей автомеханика.
2. Назначение трудовой деятельности и ей снятие с автомеханика учреждается действующими правовыми постановлениями, в соответствии с предусмотренным распоряжением главы предприятия.
3. Позиция автомеханика соответствует разряду квалифицированного специалиста, и исполнение поручительных функций исполняются от цехового мастера.
4. На позицию автомеханика может претендовать лицо, получившее образование не ниже среднего специального с уклоном в техническую отрасль.
5. Автомеханику необходимо понимать:
— распоряжения к проведению оперативного техобслуживания исполняемых работ и правильного построения трудового процесса;
— порядок сервисного ремонта и реставрации автомобилей;
— конструкцию автомобильного транспорта;
— основные принцип по эксплуатации автомобильного транспорта;
— применяемость технологического оснащения по направлению и принципы использования;
— расходуемые элементы, применяемые в процессе ремонтного обслуживания;
— корректность в применении защитных приспособлений от вредного воздействия;
— типы дефектов и варианты их ликвидации;
— сигнализирующее устройство безопасности;
— инструкции по техническим мерам предосторожности;
— методику по противопожарной защите и промышленной санитарии.
6. В трудовой деятельности автомеханик ограничивается:
— местными регламентами и конструктивно-распорядительной документацией компании;
— нормами внутри организационного производственного распорядка;
— методическими положениями по безопасности труда и пожарной безопасности;
— установками и трудовыми поручениями от своего мастера;
— подлинным уставом трудового регламента.
2. Должностные обязанности автомеханика
В трудовые функции автомеханика входят следующие типовые процессы:
— Реставрирование ходовой части узла автомобиля.
— Промывание и ремонтные операции по «атмосфернику».
— Прочистка распылительных форсунок.
— Ремонтировать КПП.
— Починка неисправностей заправочного оборудования.
— Производить ремонтные операции устройств антиблокировки тормозных систем, устройств обеспечивающих безопасность, регулирующих систем по пробуксовке колёс и механизм многорежимной трансмиссии.
— Реставрация сборочных узлов и механизмов.
— Сервисное и техническое обслуживание.
— Настройка параметров подвески (развал-схождение).
— Работы по монтажу шин с дисков и настройка параметров балансировки.
— Монтаж устройства защиты картера.
— Внесение всего проделанного рабочего процесса по операциям в сопроводительный документ.
— Автомеханика могут привлекать к сверхурочной и дополнительной трудовой занятости в связи с производственной необходимостью, на основании трудового законодательства.
3. Права автомеханика
Автомеханик обладает следующими привилегиями:
— Требовать от руководителя организации оказания помощи в выполнении своих должностных функций и осуществление полномочий.
— Выдвигать предложению по повышению уровня производительности организации и модернизации выполнения рабочего процесса.
— Требовать от руководства компании предоставление благоприятной среды для исполнения своего должностного функционала, в частности и необходимое оснащение, приспособления, отвечающие всем санитарным параметрам.
— На приобретение спецодежды и остальных соответствующих предметов защиты от вредных условий.
— На второстепенные выплаты оздоровительного, льготного и профессионального восстановления самочувствия в результате производственных травм или приобретенного профзаболевания.
— На льготное обеспечение, соответствующее законодательству.
— Ознакомиться с планами и заключениями начальства организации, относящиеся к его функционированию.
— Требовать необходимые документы, оснастку, приспособление и оборудование, соответствующие осуществлению трудовых функций.
— Совершенствование своих навыков и профессионального роста.
4. Ответственность автомеханика
В случае неисполнения своих функций, автомеханик привлекается к ответственности за следующие действия:
— Ненадлежащее или несвоевременное осуществление своей трудовой деятельности.
— Ложное информирование своего начальства о текущем статусе исполнения рабочего процесса.
— Нанесение материального вреда, предусмотренного гражданскими и трудовыми законами РФ.
— Совершение правомерных действий по отношению к своим рабочим обязанностям, установленные уголовным, гражданским и административным законами РФ.