Должностная инструкция врача-терапевта
1. Общие положения
1.1. Врач-терапевт относится к категории специалистов.
1.2. На должность врача-терапевта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности
______________________________________
(«Лечебное дело»; «Педиатрия»)
и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Врач-терапевт должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— основные положения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней);
— принципы организации терапевтической помощи в Российской Федерации, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
— вопросы связи заболевания с профессией;
— иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной);
— основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
— основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс;
— возможные типы их нарушений и принципы лечения;
— систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии;
— клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике;
— основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции;
— основы иммунобиологии и реактивности организма;
— организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
— основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
— организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в Российской Федерации;
— основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных;
— противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
— вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях;
— вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными;
— вопросы профилактики;
— формы и методы санитарно-просветительной работы;
— принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
— ______________________________________.
1.4. Врач-терапевт в своей деятельности руководствуется:
— Уставом (Положением) о ________________;
(наименование медицинской организации (учреждения))
— настоящей должностной инструкцией;
— _____________________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
______________________________________.
с трудовой функцией врача-терапевта)
1.5. Врач-терапевт подчиняется непосредственно
_____________________________________
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия врача-терапевта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________________________.
2. Функции
2.1. Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Проведение диспансеризации населения.
3. Должностные обязанности
Врач-терапевт исполняет следующие обязанности:
3.1. Получает информацию о заболевании.
3.2. Применяет объективные методы обследования больного.
3.3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.
3.4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.5. Определяет показания для госпитализации и организует ее.
3.6. Проводит дифференциальную диагностику.
3.7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
3.8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.
3.9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
3.11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.
3.12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
3.13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.
3.14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных.
3.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
3.16. _______________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Врач-терапевт имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. ______________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Врач-терапевт привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Врач-терапевт» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н),
____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается
_____________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_____________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_____________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_____________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________________________.