Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Важно! Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение одного из следующих действий (дисциплинарного проступка): — неисполнение…
Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Важно! Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение одного из следующих действий (дисциплинарного проступка): — неисполнение…