Вопросы составлены на основе ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА («Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, редакция от 19.12.2022, с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 11.01.2023)
| ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА — смотреть>> |
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Глава 33. Общие положения
Статья 209. Основные понятия
1. Дайте определение понятию «охрана труда».
Ответ:
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
…
Статья 209.1. Основные принципы обеспечения безопасности труда
16. Что означает принцип предупреждения и профилактики опасностей?
Ответ:
Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.
…
Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда
Статья 211.3. Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
24. Каковы полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда?
Ответ:
В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда:
• обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда;
• разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
• координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда;
• осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
• организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
• исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
…
Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
38. Исходя из чего работодатель обязан создать безопасные условия труда?
Ответ:
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
…
Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
46. Что обязан сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами)?
Ответ:
Работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
…
Глава 36. Управление охраной труда
Статья 218. Профессиональные риски
55. На какие риски подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения?
Ответ:
Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания.
…
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
63. Что включают в себя средства индивидуальной защиты?
Ответ:
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
…
Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
66. Чем может быть заменена, по письменным заявлениям работников, выдача по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов?
Ответ:
Может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
…
Глава 36.1. Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев
Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)
74. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?
Ответ:
Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).
…
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
87. Что включают в себя материалы расследования несчастного случая?
Ответ:
Материалы расследования несчастного случая включают:
• приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии);
• планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы;
• документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов;
• выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
• протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
• экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
• медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести;
• медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя);
• копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
• выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
• решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии);
• другие документы по усмотрению комиссии.
…
ВНИМАНИЕ!!!
Предлагаем Вам купить вопросы с ответами для проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов. Вопросы составлены на основе ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА («Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, редакция от 19.12.2022, с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 11.01.2023)
Стоимость — 650 рублей.
Включает файлы:
Вопросы с ответами (95 вопросов), в формате word и pdf
Вопросы без ответов (95 вопросов), в формате word и pdf
Деньги можно перечислить на:
карту МИР 2202 2032 6169 7488
кошелек ЮMoney 4100 1689 1878 080
После оплаты вышлите чек на e-mail apfia21@mail.ru и укажите на какой e-mail отправить вопросы. В теме письма укажите «Вопросы для проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов на основе ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА»