| Вопрос: Если работник организации, временно переведенный на другую должность внутри организации, увольняется по собственному желанию, то нужно ли подавать в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 и какая должность работника должна быть там указана (увольнение осуществляется с временно занимаемой должности)? |
Ответ:
ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 19 марта 2025 г. N 19-20/13816
Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей рассмотрел обращение организации ЗАО от 19.02.2025 по вопросу правильности представления сведений подраздела 1.1 формы ЕФС-1 <1> (утверждена приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения») при увольнении работника с временно занимаемой должности и сообщает следующее.
———————————
<1> Далее — подраздел 1.1 формы ЕФС-1, порядок заполнения формы ЕФС-1.
Если перевод сотрудника осуществляется временно на определенный период, то информацию о таком переводе следует предоставлять в СФР в случае, если временный перевод становится постоянным.
При увольнении сотрудника с временно занимаемой должности в СФР представляются сведения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «Увольнение» с указанием в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» сведений по предыдущему месту работы (до перевода).
Заместитель начальника Департамента
Е.А.ПАЛКИНА
19.03.2025