С 1 сентября 2025 г. вступят в силу новые правила обновления информации в реестре по охране труда - APFIA.RU
Меню Закрыть

Полезная информация

С 1 сентября 2025 г. вступят в силу новые правила обновления информации в реестре по охране труда

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2025 г. N 521

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2021 Г. N 2334

Правительство Российской Федерации постановляет:

  1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 52, ст. 9170; 2023, N 34, ст. 6594).
  2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.МИШУСТИН


Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 18 апреля 2025 г. N 521

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРАВИЛА АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ

В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

  1. Пункт 3 после слов «Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации» дополнить словами «в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда».
  2. В пункте 6:

а) подпункт «а» признать утратившим силу;

б) в абзаце втором подпункта «б» и абзаце четвертом подпункта «в» слова «Пенсионного фонда Российской Федерации» заменить словами «Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации».

  1. Пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

«7. Заявление направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке, с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — единый портал).

В случае подписания заявления руководителем организации или индивидуальным предпринимателем применяется только усиленная квалифицированная электронная подпись, в том числе для направления заявления.

В случае подписания заявления физическими лицами при представлении интересов заявителя, действующими по доверенности, может применяться усиленная квалифицированная электронная подпись, в том числе для направления заявления, или усиленная неквалифицированная электронная подпись, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, для направления заявления с использованием единого портала.

Сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных абзацами третьим и шестым подпункта «в», а также подпунктом «г» пункта 6 настоящих Правил, представляются посредством заполнения интерактивной формы заявления, размещенной на едином портале.

Проверка представляемых сведений и внесение их в реестр производятся в автоматическом режиме.

  1. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы, поступившие на аккредитацию, и принимает решение об аккредитации или об отказе в аккредитации, а также уведомляет заявителя о принятом решении в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Регистрация заявления осуществляется не позднее одного рабочего дня со дня его поступления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.».

  1. В подпункте «а» пункта 10 слова «настоящих Правил» заменить словами «настоящих Правил. При этом проверка сведений, указанных в подпункте «д» пункта 5 настоящих Правил, осуществляется при помощи единой системы межведомственного электронного взаимодействия».
  2. В пункте 11:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«11. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует заявителя о принятом по результатам рассмотрения заявления решении в день принятия решения посредством единого портала путем направления решения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.»;

б) абзац второй признать утратившим силу.

  1. В пункте 14:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«14. В случае изменения сведений об аккредитованных организациях, индивидуальных предпринимателях, содержащихся в реестре, в том числе сведений о кадровом составе, организация, индивидуальный предприниматель в течение 10 рабочих дней со дня таких изменений направляют заявление об изменении сведений в виде электронного документа с использованием единого портала с указанием сведений, подлежащих изменению, с приложением к такому заявлению копий документов, подтверждающих основания для внесения изменений, в случае если такие сведения отсутствуют в распоряжении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации либо иных органов государственной власти и не могут быть получены посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.»;

б) в абзаце втором:

после слова «заявление» дополнить словами «, указанное в абзаце первом настоящего пункта,»;

слова «21 рабочего дня» заменить словами «15 рабочих дней»;

в) дополнить абзацем следующего содержания:

«Регистрация заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется не позднее одного рабочего дня со дня его поступления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.».

  1. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. В случае устранения причин, послуживших основанием для приостановления аккредитации, организация, индивидуальный предприниматель направляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующее заявление с приложением документов, подтверждающих устранение указанных причин, с использованием единого портала. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает рассмотрение указанного заявления, принимает решение о возобновлении аккредитации и вносит в реестр соответствующую запись в течение 15 рабочих дней со дня регистрации указанного заявления в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.

Регистрация заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется не позднее одного рабочего дня со дня его поступления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Уведомление заявителя о принятом решении о возобновлении аккредитации или об отказе в возобновлении аккредитации направляется заявителю посредством единого портала в день принятия такого решения.».

Опубликовано в Кадры